干洗技術：在沒有干洗設備的情況下,對一些不能水洗的衣物,只能選用手工干洗的辦法進行去污,廈門工作服廠家小編介紹其辦法及要點如下：
一、擦拭法
擦拭法是用浸有干洗劑的毛巾擦去衣物上的塵垢,使塵垢被干洗劑溶解后而沾附在毛巾上。擦拭時,邊擦拭邊要把毛巾在干洗劑中投洗,通過毛巾將衣物上的塵垢終究都溶解在洗刷溶液中,然后到達清潔去污的意圖。
二、沖洗法
對污染嚴峻的衣物,或對衣物上嚴峻污染的部位,能夠用軟毛刷蘸上干洗劑進行沖洗。沖洗時用力不能過重,用力要均勻。沖洗法是手藝干洗中的重要辦法。
三、浸洗法
對一些安排構造松懈的毛織衣物,為了防止走樣變形,能夠把衣物放入干洗劑溶液中,用兩手拎投的辦法洗刷,對比寶貴的衣物都適用此法洗刷,這種辦法對洗刷劑的損耗很大。在衣物洗刷完畢后,要把用過的干洗劑溶液裝入關閉的容器中,經沉積后將臟物分離去,能夠繼續進行運用。
四、預去漬
手藝干洗前,先要將衣物表面上的塵埃除掉,對局部重漬,運用四氯乙烯及高效去漬劑予以去掉,尤其是對水溶性污漬應選用優質洗刷液,或用酒精皂液擦拭去掉。當衣物上的水溶性污漬去掉后,才干進行干洗。
五、干洗劑的挑選
用手藝干洗衣物時,干洗劑難以收回,其糟蹋性較大。從經濟觀念動身,除在個別的情況下運用四氯乙烯以外,大多數都運用價格便宜的120#溶劑汽油,或用高含量的酒精。此外,這兩種溶劑比四氯乙烯毒性小,蒸發快。但這兩種溶劑都是易燃物質,運用時要無火操作,必定要注意防火,防止失火造成丟失。
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工作服定制市場依舊是強烈競爭的蛋糕:
工作服定制行業是個老行業，從全球經歷何止幾個世紀。我們古裝戲中就能看出官服（當官的工作服）就是我們中國最早的工作服制服之一。而國外現代工作服起步 較早，頗具現在工作服雛形。隨著改革開放以來，國內服裝行業工藝技術得到，工作服發展也達到頂峰，國內產能嚴重過剩，工業化通用設備的嚴重同質化，造成的 市場價格戰的惡性競爭，結果就是：假冒偽劣、產品不達標、濫竽充數。很多沒有生產資質的小裁縫鋪也緊跟社會潮流，涉足“防護工作服定制”的市場。這些毫無 安全指標的工作服造成國內工作服市場一片混亂，用戶根本分不清哪家哪家是有問題的工作服。，雖款式上不斷更迭，但技術上多數已經發展成型。但就靠純工藝技術上讓一套衣服更加耐穿，這就是職道工裝工作服“一套頂三套”的原因。
而當下市場的真想同樣令人惋惜，企業責任人都會相信外觀同樣相似下，產品價位更低的產品對企業的生產會起到更具有效的保障。這真是一個悲劇式的笑話。在這里我給大家舉幾個列子：所有關于電子設備生產的廠家的工作服都會選擇防靜電工作服，所有涉及到有化工天然氣等廠家的工作服要具備一定的防靜電、阻燃工作服功效。這一類別的工作服定制生產是需要一定資質，并且面料要經過檢測達標，方能投入生產。這也是正規企業所一直遵循的流程。而那些“小裁縫鋪”所從采購便開始以降低成本考慮（國內面料價格基本一致），使用二次回爐的面料。通常這類面料是無法達標國家標準的。所以他們的價格也會在我們價格之下。但具有極大的安全隱患嚴重危險企業利益的隱患。這就是當下工人工作服市場的真想。
工作服定制市場仍是競爭激烈的紅海，市場雖無領頭羊，當仍有很多不錯的工作服企業行業在充當市場行業標準。職道工裝工裝已經成功為中儲糧、中石油中石化制定相應的特種工作服標準。同樣也正是因為行業內部的無標準化，使得在顧客眼里工作服最多能穿半年到一年。這也造就了我們職道工裝工裝的工作服“一件頂三件”的原則。職道工裝工裝一直秉承著“金杯銀杯不丟顧客的口碑”用最優的售后去維系銷售與顧客的售后關系。這也是職道工裝工裝連續六年來銷售售后滿意度達到99.8%的重要保障。
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